Наиболее востребованные профессии в Чехии

Наиболее востребованные профессии в Чехии

Перед выбором учреждения для получения образования или же во время обучения наступает момент, когда человек задумывается над своей дальнейшей судьбой и профессиональной деятельностью. В этой статье мы рассмотрим наиболее востребованные профессии в Чехии, оценим уровень занятости населения по ним и обозначим размеры зарплат. 

Источником информации о востребованных профессиях в Чехии послужила информация, полученная из государственных органов статистики ЧР.

Оценка среднего уровня зарплат в Чехии по сферам

Рассматривая наиболее востребованные профессии в Чехии, следует отметить общие тенденции занятости населения в различных секторах экономики. В Чехии по состоянию на второе полугодие 2015 года зарегистрировано около 3,8 млн. человек занятого населения. При этом, уровень безработицы по состоянию на конец октября 2015 составил всего 5,9%. По итогам второго квартала 2015 года, средняя зарплата в Чехии составила 25,848 чешских крон в месяц.

В сферах финансовой и страховой деятельности уровень средней зарплаты в 2015 году составил 50,541 чешских крон. При этом, данной деятельностью занимается порядка 70 тыс. человек. Следующей идет сфера IT и телекоммуникаций (47,649 крон/месяц). Здесь ситуация с количеством занятого населения чуть получше, поскольку сфера IT  в Чехии насчитывает около 100 тыс. профессионалов.

Остальные виды деятельности по показателям имели значения ниже 40 тысяч крон. Средний размер зарплаты в сферах электроэнергетики и газовой промышленности равен 39,073 крон. Однако занятость в данной сфере мала, всего 28 тыс. человек.

В то же время, средняя заработная плата в научной и технической деятельности составляет 32,673 крон/месяц, а число её сотрудников составляет порядка 159 тыс. работников.

В производственной сфере задействовано 1,1 млн. населения, при этом размер средней зарплаты составляет 26,648 крон в месяц. В сфере торговли (розничной и оптовой) работает почти 500 тысяч человек, средняя зарплата которых составляет 24,382 крон.

Следующими по популярности являются сферы здравоохранения, образования и административные должности (государственные служащие). В каждой из трех перечисленных категорий задействовано порядка 280 тыс. человек. Средние зарплаты варьируются в размерах порядка 25 тыс. крон у сотрудников образовательной сферы, до 29 тыс. крон у административных работников.

В сфере сельскохозяйственной и лесной деятельности работает порядка 100 тыс. человек, средний уровень зарплат которых составляет 20,660 чешских крон в месяц.

Среди отраслей экономики с наиболее низкими уровнями зарплат выделяют деятельность в общепите и услуги, связанные с проживанием (уборкой и обслуживанием помещений), где уровень зарплат составляет порядка 14,500 крон/месяц. Немного выше расположилась сфера административных и вспомогательных услуг (секретари и помощники), где можно расчитывать на среднюю зарплату в 17 тыс. крон/месяц.

Наиболее перспективным регионом с позиции зарплаты является столица — Прага, где размер средней зарплаты составляет 33,397 крон в месяц. В то же время, самым непривлекательным районом признается Карловы Вары, где показатель средней зарплаты составляет всего 21,960 крон в месяц. По этой причине, данный регион является единственным, который по статистике показал отток работников.

Характеристика медианных зарплат в Чехии по должностям

Медианная зарплата рассчитывается по математической модели распределения доходов. Так, её результаты являются более реалистичными, чем у средней, и наиболее полно отображают сложившуюся на рынке труда ситуацию.

Размер медианной заработной платы за 2 квартал 2015 года составил 22,230 крон/месяц. При этом, у зарплаты наблюдается широкий разброс: порядка 80% работников в Чехии получают оплату труда в размере от 10,860 до 42,698 чешских крон.

По половому признаку также присутствуют некие отличия. Так, медианная зарплата мужчин составила 24,398. В то время, как зарплата женщин была равна 19,837 чешских крон.

Если оценивать зарплаты по уровням должностей, то у менеджеров, которые входят в группу с высоким заработком, медианная зарплата находится в пределах 42,726 чешский крон. Однако, в то же время, разброс зарплат у них очень высок, диапазон составляет от 19,625 до 115,772 чешских крон.

На втором месте расположились квалифицированные профессионалы, уровень заработной платы которых составил от 21,462 до 64,653 чешских крон, а уровень медианой зарплаты находится в пределах  в 30,907 крон. Технический персонал и молодые специалисты зарабатывают от 16,786 до 46,160 чешских крон/месяц (медиана равна 27,460 крон).

Работники делопроизводства имеют зарплаты в размерах от  12,344 до 34,547 крон, а медиана составляет 21,211 крон. Средняя зарплата работников торговой сферы составляет около 15 тыс крон, а максимальная — около 34,5 тысяч. Уровень средней зарплаты для начинающих свой карьерный путь (стажеров и младшего персонала) составляет около 14 тысяч крон, максимальный размер — около 22,5 тысяч чешских крон.

Подводя итог оценки, хотелось бы также остановиться на некоторых факторах, играющих роль в формировании спроса на те или иные виды деятельности. В частности, речь идет о оценке инфраструктурных проектов и участии в экономике Чехии международных корпораций. По нашему мнению, в дальнейшем в Чехии будут актуализироваться инженерные направления деятельности, особенно в сфере строительства и IT. Также, основываясь на дальнейшем экономическом развитии экономики Чехии, можно предположить усиление позиций торговой сферы. В связи с ростом последней, можно также ожидать подъема зарплат в сфере логистики и транспортных перевозок.

Пишите в комментариях, какие профессии Вы считаете перспективными в Чехии, делитесь личным опытом и не забывайте подписаться на Close Europe в социальных сетях, чтобы не пропускать новые материалы. Благодарим за внимание!

Главная

Добавить комментарий